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06/01/2017

NUOVE NORME ISO 9001 e ISO 14001 edizione 2015, EN9100 / EN 9120 edizione 2016;
futura ISO 45001 in sostituzione della OHSAS18001, futura ISO per revisione standard IRIS

Ogni normativa inerente i Sistemi di Gestione viene sottoposta a revisione periodica al fine di mantenerla aggiornata e in linea con le esigenze del mercato e in generale di tutte le parti interessate.

ISO ha definito (nel 2012) una struttura documentale comune per gli standard relativi ai sistemi di gestione (iniziata con la ISO 27001), identificata come High Level Structure (“struttura di alto livello") al fine di migliorare la compatibilita' e l'integrazione tra loro degli schemi certificativi; HLS e' suddivisa in 10 punti principali, ogni punto prevede alcuni paragrafi e contenuti obbligatori in tutti gli standard, mentre ogni singolo standard puo’ prevedere requisiti aggiuntivi specifici in relazione ai loro campi di applicazione.

Le nuove ISO 9001 2015 e ISO 14001 2015 sono state pubblicate il 15 settembre 2015. L’obbligo di implementazioni e' il 15 settembre 2018, mentre per lo standard EN9100 detto obbligo (in particolare per le aziende gia' certificate e per le nuove certificazioni) entra in vigore dal 19 giugno 2017, fermo restando che per le aziende certificate la validita' del certificato secondo edizione 2010 decade il 15/09/2018.

Gli altri standard noti, quali OHSAS18001 e Standard IRIS sono attualmente in fase di revisione e vedranno l’emissione nel corso del 2017 con obbligo di adeguamento sempre entro il 15/09/2018 per allinearsi con gli altri standard gà emessi.

link alla pagina
HLS - sintesi della struttura
[https://
www.csisotelqi.com/Attivita_HLS.html]
06/01/2017 Riduzione del premio assicurativo INAIL annuo riservata alle aziende che migliorano i livelli di salute e sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro

In scadenza il 28 febbraio 2017 il termine di presentazione all’INAIL delle domande online per ottenere la riduzione del premio assicurativo (sconto OT24) riservato alle aziende che, nel 2016, hanno realizzato iniziative volte a migliorare i livelli di salute, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).
Per le nuove aziende e' applicabile solo dopo il primo biennio di attivita' (attivate nel 2015).
Il nuovo Modello OT24 e' reso disponibile nella sezione “Moduli e modelli” del sito INAIL, ove sono presenti anche le nuove percentuali di riduzione.

L'“Oscillazione del tasso per prevenzione riduce il tasso di premio applicabile all’azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all’INAIL; la riduzione di tasso e' riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno, cosi' definita in riferimento al DM 03/03/2015:

Lavoratori-anno         Riduzione
fino a 10                            28%
da 11 a 50                          18%
da 51 a 200                      10%
da 101 a 200                     5%

link al Sito istituzionale INAIL
[
https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/avvisi-e-scadenze/avviso_ot24_anno2017.html]
10/10/2014
valido ogni anno con eventuali modifiche
Riduzione del premio assicurativo INAIL annuo riservata alle aziende che migliorano i livelli di salute e sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro

In scadenza il 28 febbraio 2014 il termine di presentazione all’INAIL delle domande online per ottenere la riduzione del premio assicurativo (sconto OT24) riservato alle aziende che hanno realizzato iniziative volte a migliorare i livelli di salute, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).
Si tratta delle sconto per prevenzione denominato “Oscillazione del tasso per prevenzione” (OT24). Sostanzialmente si tratta di una riduzione del tasso di premio applicabile all’azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all'INAIL versato annualmente. La riduzione di tasso e' riconosciuta in misura proporzionale, in relazione alla dimensione dell’azienda e piu' in particolare al numero di lavoratori/anno del periodo, secondo i criteri stabiliti (riferimento art. 24 del DM 12/12/2000 aggiornato da DM del 03/12/2010).
Per la richiesta della riduzione del premio INAIL e' neccessario compilare il modello OT24 in modalita' online  attraverso la sezione Servizi online presente sul sito www.inail.it entro il 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno bisestile) dell'anno per il quale la riduzione e' richiesta.
La riduzione varia in funzione del settore di attivita' dell'azienda ed il numero di addetti:
Lavoratori-anno         Riduzione
fino a 10                            30%
da 11 a 50                          23%
da 51 a 100                        18%
da 101 a 200                     15%
da 201 a 500                    12%
oltre 500                            7%

La riduzione del premio assicurativo spetta alle aziende attive da almeno due anni che abbiano realizzato interventi per la prevenzione nell’anno precedente alla richiesta.
Per maggiori informazioni vedere...

link al Sito istituzionale INAIL
[
http://www.inail.it/internet/default/INAILcomunica/Campagne/p/DettaglioCampagna/index.html?wlpnewPage_contentDataFile=UCM_113987&_windowLabel=newPage&pmil]
10/10/2014

DECRETO LEGISLATIVO 102/2014 (04/07/2014) - EFFICIENZA ENERGETICA
Entrata in vigore del provvedimento: 19/07/2014

Attuazione della direttiva 2012/27/UE sull'efficienza energetica, che modifica le direttive 2009/125/CE e 2010/30/UE e abroga le direttive 2004/8/CE e 2006/32/CE.
L’obiettivo nazionale di risparmio energetico al 2020 viene fissato in 20 milioni di tonnellate equivalenti di petrolio dei consumi di energia primaria rispetto al 2010.
Riguarda le Diagnosi energetiche (in rif. allegato 2 del decreto) da effettuarsi a partire dal 05/12/2015 e con cadenza ogni 4 anni per:
- PA (obbligatoria)
-
grandi aziende (>250 addetti e fatturato >50 milioni di euro) e imprese energivore

Nota: (la certificazione ISO 50001 permette di non effettuare Diagnosi energetiche)

16/01/2014
CHIUSO
Incentivi INAIL alle imprese per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tra cui certificazione OHSAS 18001, SA8000, Modello Organizzativo 231

18 dicembre 2013 - apertura bando dal 21 gennaio 2014, scadenza 8 aprile 2014 per presentazione domanda online
L'Inail finanzia in conto capitale le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.
Sono ammessi a contributo progetti ricadenti in una delle seguenti tipologie:

  1. progetti di investimento
  2. progetti di responsabilità sociale e per l’adozione di modelli organizzativi
  3. progetti per la sostituzione o l’adeguamento di attrezzature di lavoro messe in servizio anteriormente al 21/9/1996 con attrezzature rispondenti ai requisiti di cui al Titolo III del d.lgs. 81/2008 s.m.i. e di ogni altra disposizione di legge applicabile in materia.

307,359 milioni di risorse Inail destinati a progetti di investimento per la realizzazione di interventi di prevenzione, l’adozione di modelli organizzativi orientati alla sicurezza e la sostituzione o l’adeguamento delle attrezzature di lavorostrutturali, all'acquisto di macchinari e all'adozione di un sistema di responsabilità sociale certificato.
Il contributo massimo erogabile per ogni progetto e' pari a 130mila euro, quello minimo a cinquemila; il contributo in conto capitali concesso arriva al 65%, al netto dell’Iva, nei termini stabiliti dagli Avvisi regionali.
Vantaggi: riduzione del  premio INAIL nel caso di certificazione OHSAS 18001

Per maggiori informazioni vedere...
link sito INAIL [http://www.inail.it/internet/default/INAILincasodi/Incentiviperlasicurezza/BandoIsi2013/Estrattoavvisopubblico/index.html]
link sito INAIL Avvisi regionali [http://www.inail.it/internet/default/INAILincasodi/Incentiviperlasicurezza/BandoIsi2013/Avvisipubbliciregionali/index.html]

29/12/2013
in vigore
Regolamenti 303/2008, 304/2008 e 305/2008

Il D.P.R. n. 43/2012 (entrato in vigore il 5 maggio 2012) ha recepito anche in Italia il Regolamento europeo
n. 842/2006 (che contiene una serie di disposizioni che hanno come obiettivo il contenimento, la prevenzione, quindi la riduzione di emissioni in atmosfera di gas fluorurati ad effetto serra) ed ha imposto l'obbligo della certificazione di tutti coloro che operano nel settore degli impianti contenenti gas fluorurati (f-gas).
Le imprese che vorranno continuare ad operare in questo settore dovranno, dunque, provvedere a qualificare il proprio personale e certificare l'impresa stessa ad opera di un Organismo terzo.


Per maggiori informazioni vedere...
pagina [Attivita' - Reg 303 e 304/2008] e link [http://www.fgas.it]
06/01/2013
se fondi disponibili
Bando di finanziamento Ministero Ambiente  relativo alla certificazione ISO 14001 e EMAS

Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare - Direzione Generale per lo Sviluppo Sostenibile, il Clima e l’energia  - DECRETO PER LA PROMOZIONE DEI SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTALE NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE (DD n. 313 del 26/04/2012) . Il Bando non ha scadenza, dipende dai fondi disponibili presso il Ministero.

Il Ministero dell'Ambiente eroga contributi a fondo perduto per le PMI che ottengono la certificazione ISO 14001 o la registrazione EMAS; le spese ammissibili riguardano la consulenza, l'Organismo di certificazione, analisi ed indagini  finalizzate all’analisi ambientale iniziale  (sono escluse quelle obbligatorie per legge e non effettuate precedentemente), per la formazione del personale, per la comunicazione ambientale.

Contributi per piccole imprese: pari all’80% della spesa ritenuta ammissibile per registrazione EMAS (limite massimo erogabile 15.000 euro), pari all’40% della spesa ritenuta ammissibile per certificazione ISO 14001 (limite massimo erogabile 7.500 euro).
Contributi per medie imprese: pari al 75% della spesa ritenuta ammissibile per registrazione EMAS (limite massimo erogabile 30.000 euro), pari all’40% della spesa ritenuta ammissibile per certificazione ISO 14001 (limite massimo erogabile 16.000 euro).

Il contributo di cui al presente regime non puo' essere concesso ai sensi del Regolamento 1998/2006/CE:

  • alle imprese appartenenti al settore della pesca e dell’acquacoltura;
  • alle imprese attive nel settore della produzione primaria dei prodotti agricoli di cui all’Allegato I del Trattato;
  • alle imprese attive nel settore della trasformazione e commercializzazione di prodotti agricoli elencati nell’Allegato 1 del Trattato, nei casi previsti dai punti i) e ii) della lettera c) del medesimo art. 1.
  • per attività connesse all’esportazione (aiuti connessi ai quantitativi esportati, alla costituzione e gestione di una rete di distribuzione o ad altre spese correnti inerenti all’attività di esportazione).
  • per gli aiuti condizionati all’impiego preferenziale di prodotti interni rispetto ai prodotti importati;
  • alle imprese attive nel settore carbonifero;
  • per aiuti destinati all’acquisto di veicoli per il trasporto di merci su strada da parte di imprese di trasporto merci su strada per conto terzi;
  • per aiuti concessi a imprese in difficoltà secondo la definizione comunitaria.

Per maggiori informazioni vedere...
link [http://www.minambiente.it/export/sites/default/archivio/normativa/dd_26_04_2012_313.pdf]

06/01/2013
CHIUSO
Incentivo INAIL relativo alla certificazione OHSAS 18001, SA8000, Modello Organizzativo 231

19 dicembre 2012 - apertura bando 14 gennaio 2013, scadenza 14 marzo 2013; domanda online
146,25 milioni di risorse Inail destinati a progetti di investimento strutturali, all'acquisto di macchinari e all'adozione di un sistema di responsabilità sociale certificato, e da 9,1 milioni trasferiti dal ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per l'adozione di modelli organizzativi di gestione della sicurezza, in base a quanto stabilito dall'articolo 1 1 del Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza.
Il contributo massimo erogabile per ogni progetto e' pari a 100mila euro, quello minimo a cinquemila, e per i progetti che comportano contributi superiori a 30mila euro e' possibile chiedere un'anticipazione pari al 50%.
Vantaggi: riduzione del  premio INAIL

Per maggiori informazioni vedere...
link [http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=PAGE_SALASTAMPA&nextPage=Prodotti/News/2012/INAIL/info-1285754280.jsp]

 

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